Een verzuimtraining gericht op mindset. De theorie kennen we, maar hoe pas je die nu werkelijk toe zodat je als leidinggevende een verschil maakt in de vitaliteit van jouw medewerkers?
Ken jouw medewerkers! Weet wat jouw medewerkers beweegt, motiveert, weet wat er speelt. Ga in gesprek en luister met open vizier. Verzuimbegeleiding is vaak een taak die een leidinggevende ‘erbij’ krijgt. Deze training zorgt ervoor dat leidinggevenden inzien dat de aandacht voor werkvermogen van medewerkers op vele vlakken voordelen oplevert, denk bijvoorbeeld aan productiviteit, werksfeer en samenwerking.
Ziekteverzuim is een behoorlijke kostenpost voor veel organisaties. En daarnaast kost het tijd en energie. Positieve aandacht voor werkvermogen heeft een positieve invloed; dalend verzuim, stijgende medewerkerstevredenheid en productiviteit.
Resultaten
Praktische informatie en investering
Afhankelijk van de wensen, kan de training op maat gegeven worden. En kan in samenwerking het verzuimbeleid en/of beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid worden (her-)ontwikkeld.
Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
INVESTEREN IN WERKVERMOGEN LEVERT VEEL OP