Persoonlijk leiderschap

EEN INSPIREREND VOORBEELD VOOR JEZELF EN ANDEREN

Wil jij jouw impact als leidinggevende of young professional vergroten door te werken aan persoonlijk leiderschap? Wil jij een stimulerende en vitale werkomgeving creëren voor jouw team?

Om effectief leiding te kunnen geven aan anderen en hun ontwikkeling, is het essentieel dat jij effectief leiding geeft aan jezelf en jouw ontwikkeling. Als jij jouw zelfvertrouwen, zelfkennis en vitaliteit wilt laten groeien, dan is deze training zeker iets voor jou!

Uniek is de basis die ik bied, dit is namelijk een MBE programma, Mindfulness Based Emotional intelligence, gebaseerd op het beroemde Search inside yourself programma van Google. Omdat ik geloof dat het borgen van persoonlijke ontwikkeling, op welke thema ook, start bij zelfbewust zijn.

Mijn nuchtere manier van trainen zorgt ervoor dat deelnemers zichzelf en elkaar beter leren kennen. Dit komt de motivatie, prestatie en samenwerking ten goede. De interactieve training bevat theorie, technieken en oefeningen. En kan geheel op maat naar behoefte van de organisatie worden vormgegeven met accenten op bijvoorbeeld vitaliteit, (persoonlijk) leiderschap, organisatieverandering, teambuilding en communicatie. Deze training is ook een mooie aanvulling op een leiderschaps- of young potentional programma.

Het resultaat

De beoogde effecten van deze krachtige training zijn in elk geval:

• Versterkt de focus op het werk.
• Leiderschapskwaliteiten worden ontwikkeld onder andere door focusontwikkeling, aandacht voor collega’s, werkinhoud, en de mens achter de medewerker.
• Motivatie en empathie worden verhoogd.
• Evenals de productiviteit, betere prestaties. Medewerkers zijn succesvoller.
• Sociale vaardigheden worden vergroot. Dit komt teams ten goede.
• Zelfbewustzijn en -regulatie worden ontwikkeld. Hoe blijf je dicht bij jezelf, ontwikkel je zelfvertrouwen? Door zelfbewustzijn ontstaat meer inzicht in eigen gedrag, gedachten, onzekerheden, vaardigheden en talenten.
• Beter met stress, weerstand en onrust omgaan. De vitaliteit zal verbeteren. Medewerkers worden duurzamer inzetbaar. Mindfulness bestrijdt stress.
• Medewerkers hebben meer interne rust, hebben minder gedachten en  afremmende emoties en gaan beter om met de gedachten en emoties die ze wel hebben.
• In het NU zijn, spijt en zorgen minimaliseren, intenser werken en leven, meer genieten.
• Met aandacht communiceren.
• De communicatie wordt effectiever.
• Veerkrachtiger zijn in complexe situaties.

Bel mij of neem contact op via het contactformulier voor meer informatie of om te sparren over de mogelijkheden op maat.

STEL JE VOOR,

WAT ZOU DEZE KRACHTIGE VERANDERING BETEKENEN VOOR JOUW ORGANISATIE?